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极品媳妇方志强王亚欣

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第3442章 财务疑云(七) 第(1/2)分页
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    财务总监点点头,表示认可王亚欣刚才所说的观点。www.sanguwu.com王亚欣看大家剑拔弩张的氛围逐步缓解下来了,这才进一步接着阐述自己的观点:“当然,融资的下一轮次关键核心一定还是企业的内功,也就是企业发展的里程碑数据关键点。咱们华强下一阶段的业务里程碑关键点应该是什么,这首先应该是大家思考的问题。确定了这个目标,自然就清楚了融资的目标跟方向,说白了资本的注入,并不只是解决眼前的现金流问题,而是应该起到合适的杠杆作用,帮助企业更快速的进入到下一阶段。”

    王亚欣把身体略微前倾,向着财务总监靠近了一点,接着说:“作为核心负责人,我们也有责任帮方总来理清现阶段的财务状况。杜邦分析法可能更适合成熟规模化的公司,方法本身没问题,但是也会掩盖其它的一些问题。现在这个阶段,华强还是一个相对初期的创业公司,商业模式还不完善,业务稳定性对比一些巨头公司也要差一些。公司目前现在财务情况比较大的问题是资金流动性不好,预付款多,回笼资金需要较长的时间周期。”

    “大家对这个岗位的人员期待很高,所以也期待能对公司的业务有更全面的了解。产业链的上下游延伸其实线路挺长的,需要多看一些竞品的分析报告,行研报告,或者上市公司报表。当然,更重要的是,多跟业务负责人们交流学习。”王亚欣语速还是比较平稳,但是说出来的话却掷地有声:“如何多申请一些专利,增加企业的软实力,如何跟供应商谈好长一点的账期,如何抓住机会,甚至并购合适的产业链相关公司。大家需要有这样的一个财务负责人来一起努力,把华强做的更好。”

    王亚欣说完,全场鸦雀无声,一些负责人会上,王亚欣平时很少发言。今天的发言,再次震惊了全场,连财务总监也默不作声,不说话。

    王亚欣跟方志强对视一下,轻轻点头,示意方志强来做最后的总结。

    方志强情绪随着王亚欣的发言慢慢平复下来,想发的火也慢慢消散了开来。看了一下众人,慢慢起身开始说:“感谢各位的发言讨论,也感谢财务总监的讲解。正如同亚欣最后一句话所说,华强现在需要一个专业能力强的财务负责人来跟我们大家一起努力。”

    “华强从零开始到现在短短不过几年,现在的我们也不是一个草台班子搭建的公司了,公司也需要越来越规范。财务、税务、法务,甚至人事上需要完善的地方我们都要慢慢做好响应的规范。”方志强跟大家对视了一下,接着继续说:“这期间我们引入外部高管时,跟现有咱们老人的做事风格,方法可能存在不一致的地方。这里希望,新来的高管兄弟,能在输出优秀的理念,经验的同事,多俯身了解一下公司的业务,现有存在的细节问题。同时呢,咱们这帮老人也要敞开心胸,接受变革过程中的不舒服,甚至是阵痛。”

    方志强这段话其实也有敲打新来财务总监的意思,本来是计划夸一下,按照外部引入优秀的高管人才这个思路来表达的,但是经过今天这个会,心里凉了半截,这个人不想留用了,所以言谈中也就没有太肯定的意思。反而从两个不同角度说了,新来的空降高管也要虚心向老人请教这个意思。

    方志强顿了一下,咽了下口水,继续说:“大家都知道,华强是一家简单的公司,大家都是一家人,所以我们这么多年也习惯了有什么问题当面说,不喜欢拐弯抹角,不喜欢绕着弯子表达。这样效率会降低很多,所以我们更喜欢有问题放到桌面上聊的方式。也希望财务负责人能习惯并且接受这一点,像雨曼敢于提出问题的这种行为,其实需要鼓励。大家一起努力把财务流程更高效的理顺。我们也都知道雨曼的人品,不会有其他的什么想法。”

    方志强慢慢走到财务总监的身边,轻轻拍了下肩膀:“当然,大家对高管加入肯定有很高的期望,期望越高,压力越大,也完全能理解财务总监来这段时间的压力。但是相信只要大家多交流,尽快熟悉业务,一定能带领整个华强公司越来越优秀。”

    “最后,感谢所有人的时间,感谢大家,各位去忙吧。”方志强挥挥手想大家表示感谢,然后拍了下财务总监,示意留下。

    其他人各自就散了,王霞拉住王亚欣跟林珊,三个人走到另外一个会议室来,准备聊一会。

    王霞首先开口:“这方总怎么跟变了个人似的,这场面话说的一套一套的了,哈哈哈。”

    林珊也跟着帮腔:“谁说不是,方总这是上了什么总裁特训班,还是亚欣姐调解的好,不过这么正儿八经的讲话,我都有点不太适应了。”

    王亚欣也没有要维护方志强的意思,知道大家都是认可方志强,才开开玩笑,也一起笑着说:“谁说不是,我刚开始都紧张的不行,想别劈头盖脸就把人家财务负责人给骂一顿,毕竟这么多高管都在呢。哎~没想到还挺能沉得住气的,说了一通左右逢源的官话。不过这样也好,至少感觉是比之前成熟多了。”

    三个女人七嘴八舌的聊了一会,话题最后还是落在
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